养猪场招人研究生年薪18万起，我不会为了?高薪?去应聘。

1.养猪不是我喜欢做的事情，这是浪费我的生命；

2.养猪没有大家想象中的那么简单和轻松，其实很辛苦；

3.养猪需要非常专业的知识，不是任何人都适应这份工作。

大家印象中养猪是一件非常简单的事情，特别是农村养猪只要每天按时给猪喂食就可以了，现代化的养猪场给之前的养猪完全不一样。养猪场招人研究生年薪18万起，我不会为了?高薪?去应聘。养猪不是我喜欢做的事情，如果工作不是做自己喜欢的事情其实就是一种煎熬，这也是浪费生命；养猪没有大家想象中的那么简单，其实也非常辛苦和操心；养猪需要非常专业的知识，这需要时间积累，不是任何人都适应这份工作，我不会为了?高薪?去应聘。

一、养猪不是我喜欢做的事情这是浪费生命

人最重要的就是找到自己喜欢做的事情，然后每天上班都很快乐。养猪不是我喜欢做的事情，每天上班都感到是一种煎熬，这是浪费生命的表现，我不会因为?高薪?去应聘。

二、养猪没有大家想象中的那么简单和轻松其实非常辛苦

很多人印象中的养猪其实就是每天固定给猪喂食，现代化的养猪其实非常辛苦，每天需要观察猪的状态，同时每天还要做研究做记录，这是非常繁琐和辛苦的事情。

三、养猪需要非常专业的知识不是任何人都适应这份工作

现代化的养猪场需要非常专业的知识，这需要大量的经验积累，这份工作不是每个人都适应。很多人只看到了年薪18万起，没有看到别人的招聘条件，这份?高薪?不是每个人都能够胜任。

养猪场招人研究生年薪18万起，我认为这并非是大材小用。

一、养猪场也会有自己的管理系统，也会需要管理方面的人才，并不像大家看到简简单单只是养猪这么容易，养猪场需要研究生也很正常，并非大材小用。

大型养猪场也会有自己专门的一个管理系统，不管是从饲养员还是到管理人员，都会需要一个整体的管理运营者，来把控整体发展方向，这才能让一个养猪场做到越来越好，越做越强。要想让一个养猪场发展壮大，其实要经过不断地摸索和考验，这是一个漫长的过程。在这个过程当中一定要有幽人严格把关，做好每一步的考核工作，养猪场招聘高质量人才也是这个目的。

二、养猪并非一件容易的事情，他需要了解猪的特性，了解猪的生理特征，了解用什么样的方式才能够让猪长得更壮更肥。

虽然农村每家每户都在养猪，但其实养猪是一个很大的学问，你能够照顾一到两头猪，并不代表你能够照顾100到200头猪，这是一个量化的概念。在面对猪生病的情况之下应该如何处理，这些只有专业的人员才会知道。养猪场其实也是在作为一个企业运营，只不过他是一种民生运营。民生运营也是需要专业的技术和人才，所以招聘研究生并非是大材小用。

三、每个方面都会有专业的人才，有可能他招聘的研究生，就是针对于养殖方面的专用人才，这就相当于专业对口，并非是大材小用。

我们都知道在大学期间，其实有很多专业，比如说养殖专业、畜牧专业、动物医疗专业等，这些必须都是受过长期高等教育之后，才能够拿到的专业证书。在拥有专业技术的前提之下，来进行养殖工作，对于整个养殖场来说是更加有利的条件。养殖场本身也明白这件事情的重要性，所以才不惜花高价来，请到专业的研究生入职。