京东的P7级别 通常被认为是中层管理或技术专家。具体来说，P7既可以是部门经理，也可以是技术专家。
P7级别的员工在京东体系中通常担任部门经理的职务，需要向高级管理人员报告，管理部门团队，并确保团队按时、按质量完成KPI。
P7级别的员工也可以被视为技术专家，他们通常具有科学和工程背景，能够了解产品对顾客的用途，并向顾客解释产品的利益。
建议
职业发展：对于员工而言，了解自己所处层级的职责和晋升路径是非常重要的。P7级别的员工可以考虑进一步晋升到更高级别的管理职位或继续深化自己的技术专长。
技能提升：无论选择哪条路径，持续学习和提升个人技能都是必要的，以适应快速变化的工作环境和市场需求。
希望这些信息对你有所帮助。
