扬州公务员考试的难度可以从以下几个方面进行分析：
竞争难度相对较高，尤其是苏南地区，由于收入较高，吸引了大量考生报考，导致竞争激烈。
扬州公务员考试分为两科：《行政职业能力测验》和《申论》，每科100分。
《行政职业能力测验》主要测试应试者的基本素质和适应岗位的能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。
《申论》则主要测试应试者在实际工作中处理复杂问题的能力，包括阅读理解材料、提出观点、论证观点以及文字表达能力等。
考试不仅考察应试者的知识水平，还考察其政治素养、法律意识、文化水平、组织协调能力等方面的综合素质。
备考时应全面复习，注重提高自身的综合素质和能力。
扬州公务员考试的组织工作非常细致，包括考务组织、考风考纪、保密、回避、责任追究等制度的落实，确保考试平稳安全。
2023年江苏公务员考试扬州地区招录人数较多，共有649个岗位，其中市直招录人数最多，达到124人。
不限制工作经历的岗位有559个，共招录660人，没有应届身份要求的岗位有459个，共招录545人。
招录研究生学历的岗位有96个，共招录114人。
2023年扬州公务员的竞比是38比1，即每个进入面试的名额有38名考生竞争。
综合以上信息，扬州公务员考试的难度较大，尤其是苏南地区。建议备考者全面复习，注重提升综合素质，同时关注招录岗位的具体要求和竞争情况。
