正常的公务员考试主要包括以下几种类型：
由中央政府统一组织，主要招录中央及直属机构的公务员。
每年10月中旬报名，11月底笔试。
笔试科目包括公共科目《行政职业能力测验》和《申论》，部分岗位有专业科目。
对户籍限制较小，应届生和社会人士均可报名。
由各省、自治区、直辖市组织，招录地方各级党政机关工作人员。
每年上半年3-4月进行联考，下半年招考时间视具体省份而定。
笔试科目多为《行政职业能力测验》和《申论》，部分职位有专业科目。
应届生和社会人士均可报考，部分省份对户籍有限制。
面向高等院校品学兼优的应届大学毕业生，选拔优秀人员到基层工作，作为党政领导干部后备人选。
全日制普通高校本科及以上学历的优秀应届毕业生，党员、学生干部优先。
每年11月至次年1月定向选调，2-3月普通选调，包括笔试、面试、考察等多个环节。
针对在职公务员的竞争性选拔方式，主要是晋升和转任。
跨政府层级、工作部门、地区进行选拔。
根据工作需要，通过合同聘用的方式建立的劳动关系，适用于专业性强或辅助性职位。
公务员考试的内容与形式
笔试：
包括《行政职业能力测验》和《申论》，部分岗位有专业科目。
《行政职业能力测验》主要考查考生的基本素质和能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。
《申论》主要考查考生的文字表达能力和对问题的深入分析能力。
面试：
通常采用结构化面试的形式，由一组考官对考生进行提问，考生需要在规定时间内作出回答。
公务员考试的要求
年龄：一般要求年满18周岁。
学历：具备相应的学历背景，如本科及以上学历。
政治面貌：拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具备良好的道德品质和职业操守。
备考建议
公务员考试内容较多，建议提前1-3个月开始备考，制定详细的备考计划。
重点复习《行政职业能力测验》和《申论》，掌握各题型的解题技巧。
多做模拟题和历年真题，了解考试形式和内容，提高应试能力。
希望以上信息对您的公务员考试备考有所帮助。
