公务员考试的总分结构主要由 行政职业能力测验（行测）和申论两科组成，具体分值分配如下：
满分100分。
包含多个部分：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。
各部分分值分布大致为：
言语理解与表达：题量40题，分值约0.8分/题，总分约32分。
数量关系：题量根据试卷类型不同有所区别（副省级15题，地市级10题），分值约0.8分/题至1分/题不等，总分约10分至12分。
判断推理：题量一般为35题（包括图形推理10题、定义判断10题、类比推理10题、逻辑判断5题或10题），每题分值在0.5分至0.8分不等，总分根据题型和题量有所变化，大致为26分。
资料分析：题量20题，分值约1分/题，总分20分。
常识判断：题量20题，分值约0.5分/题，总分10分。
满分100分。
主要考察考生的阅读、分析、提出和解决问题的能力，以及文字表达能力。
申论考试通常包括三个部分：归纳概括题、推理分析题和提出对策题，每题分值通常为20分。
总成绩通常由笔试和面试成绩按一定比例合成。
具体计算方式可能因地区和年份而异，但大致如下：
一般职位：总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。
部分职位可能采用不同的比例，例如笔试占60%、面试占40%。
建议：
仔细研究各省份和职位的具体要求，因为不同地区和职位的总成绩计算方式可能有所不同。
加强对行测和申论各部分的练习，提高答题技巧和速度。
参加模拟考试，熟悉考试流程和时间管理。
