职业学院大学教师的待遇情况如下：
底薪2000元。
底薪1400元。
在河南某职业本科大学，合同老师的月工资为4300元。
在同一所河南的职业本科大学，编制老师的月工资为5000元。
在长沙的省直单位，大专教师一年总收入为4.60万元，包括工资、绩效和年底奖金等，公积金双边将近1000元。
初入职时工资一般在5000到7000元之间。
随着科研项目和相关教学活动的增加，高校教师的年收入可达10万元左右，沿海地区在10万以上。
在广州地区的高职院校，副教授岗位的年收入约为33万元，包括工资、绩效和奖金等。
有编制的教师工资通常在6000元以上。
非在编教师（如合同工）待遇较低，具体数额未提及。
建议
编制教师与 合同教师的待遇存在明显差异，编制教师通常享有更高的稳定收入和福利。
地区差异也会影响教师的待遇，例如，一线城市和大城市的待遇通常高于二三线城市。
职称和科研对教师的收入有重要影响，具备高职称和丰富科研经验的教师收入较高。
这些信息反映了当前职业学院大学教师待遇的多样性和复杂性，建议应聘者在选择工作时综合考虑这些因素。
