中石油员工提副科的年龄要求并没有一个统一的标准，因为它受到多种因素的影响，包括个人能力、经验、职业发展机会以及所在单位和部门的具体规定。然而，根据一些普遍适用的规定和参考文章，我们可以得出以下结论：
30岁至45岁是升职为副科的合理年龄范围。在这个年龄段，个人通常已经具备了丰富的专业知识、领导能力和团队合作能力，能够承担更高的责任。
如果个人具备特别突出的能力和经验，也有可能在35岁之前升任副科。
对于应届毕业生，如果发展顺利，30岁左右就能提拔到副科长。
不同单位和部门可能有不同的年龄限制和政策。有些单位可能要求35岁以下，而有些单位可能放宽至40岁甚至45岁。
副科正职级别通常在35-45岁之间，而副科副职级别一般在30-40岁之间。
建议
个人发展：无论年龄大小，关键在于个人的能力和贡献。积极提升自己的专业技能和领导能力，是获得晋升的关键。
了解单位政策：不同单位和部门有不同的晋升政策和年龄要求，建议详细了解所在单位的具体规定，以便更好地规划职业发展。
保持积极态度：即使错过了某些年龄段的晋升机会，也要保持积极的工作态度和上进心，未来仍然有机会获得晋升。
综上所述，中石油员工提副科的年龄要求并没有一个固定的标准，但通常在30岁至45岁之间。建议个人根据自身情况和单位政策，制定合适的职业发展计划。
