公务员考试中的递补规则主要涉及以下几个阶段：
如果实际缴费人数少于职位招录人数的三倍，该职位可能会被取消。在这种情况下，考生需在规定时间内重新选择其他岗位进行报考。
对于同一职位通过笔试最低合格分数线的人员，将根据笔试折算成绩从高到低的顺序依次递补。
因资格审核不过或者考生放弃面试资格，拟在公共科目笔试合格的考生中，按照笔试成绩从高到低的顺序，递补一些考生为面试人员。
在面试之后公示之前，如果考生是因为政审或其他原因不符合录用条件，那么后一名的考生可以递补上来（即补录）。
在体检和考察阶段，如果考生因为各种原因放弃或者被取消资格，那么排在后面的考生可以顺位获得递补资格。
建议
提前了解递补规则：考生应提前了解公务员考试的递补规则，以便在出现意外情况时能够迅速做出反应，重新选择岗位或准备递补。
保持良好的成绩排名：在笔试和面试中取得较高的成绩排名，可以增加递补的机会。
关注递补信息：在考试过程中，要密切关注递补信息，及时响应递补通知，做好递补准备。
通过以上信息，考生可以更好地了解公务员考试的递补规则，从而提高自己的上岸几率。
