大学生职业观的内容主要包括以下几个方面：
自我价值与社会价值：大学生认为职业没有高低贵贱之分，关键是找到适合自己的岗位，既能体现个人价值，又能为社会做出贡献。
职业选择：职业选择应基于个人性格、能力和职业观，而不是单纯追求物质利益或社会地位。
职业目标：大学生注重发挥自身才能，实现自我价值，并追求工作的稳定和社会声望。
诚信：诚信是职业人士的基本品质，是赢得他人信任和尊重的基础。
创新：在快速变化的社会中，创新能力是职业人士适应变化、获得更多机会的关键。
责任：职业人士应对自己的工作负责，以获得他人的认可和信任。
团队合作：现代企业注重团队合作，职业人士应具备团队精神，以完成更多工作并取得更好成果。
学习：持续学习是职业人士保持竞争力的必要条件。
自我认知：大学生应全面、深入、客观地分析和了解自己的兴趣、能力和职业倾向，明确自己的职业发展目标。
目标设定：设定明确的职业目标，并通过积极的行动和措施去争取实现这些目标。
调整与适应：根据个人生活需求和工作需求，适时调整职业规划，以保持其有效性。
积极进取：大学生应具备积极进取的就业态度，面对各种考试、面试和工作考验。
理性选择：在就业过程中，大学生应理性选择职业，综合考虑各种因素，如兴趣、能力、发展前景等。
这些内容构成了大学生职业观的主要框架，帮助他们在选择职业和发展职业生涯时做出明智的决策。
