中秋节的加班工资计算方式如下：
中秋节当天（农历八月十五）是法定节假日，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬。
中秋节的其他日期（农历八月十六、十七）以及中秋节前后的休息日，如果安排劳动者工作且不能安排补休，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬。
具体计算示例
假设某劳动者的月工资为M元，加班时间为中秋节当天（1天）及其他休息日（2天），则加班工资计算如下：
中秋节当天加班工资 = M / 21.75 * 8 * 3
其他休息日加班工资 = 2 * （M / 21.75 * 8）
总加班工资 = 中秋节当天加班工资 + 其他休息日加班工资
建议
用人单位应严格按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班工资，保障劳动者的合法权益。
劳动者在加班时，应注意保留相关证据，以便在必要时维权。
